umfasst das Wissenschaftsgebiet, das sich mit dem Zusammenwirken von Mensch, Arbeit und Technik beschäftigt. Ziel ist die menschengerechte Gestaltung der Arbeit: Sie soll ausführbar, erträglich, zumutbar und zufrieden stellend sein. Gestaltungsbereiche im Unternehmen sind:

• Arbeitsplatz (z. B. Körperhaltung, Blickfeld)



• Arbeitsmittel (z. B. Auswahl und Formgebung von Werkzeugen, Arbeitstischen und -stühlen)



• Arbeitsumgebung (z. B. Lärm, Klima, Gefahrstoffe)



• Arbeitszeit (z. B. Ruhepausen, flexible Zeiten)



• Arbeitsstrukturierung (z. B. Eigenverantwortung).

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze beugen Ermüdung und Überbeanspruchung vor. Sie mindern die Unfallgefahr und das Risiko arbeitsbedingter Erkrankungen. Damit steigern sie gleichzeitig Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten.
Internettipp: www.ergonetz.de.