"Move Europe" ist ein Projekt des Europäischen Netzwerks für betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP), das beim BKK Bundesverband angesiedelt ist.

Nach einer längeren psychischen Erkrankung fällt der Weg zurück in den Job oft schwer. In Deutschland sind psychische Erkrankungen die vierthäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit, das geht aus dem aktuellen BKK Gesundheitsreport hervor. Zehn Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage sind demnach auf psychische Störungen zurückzuführen, das sind 1,3 Tage je Beschäftigten im Jahr 2008.

Die Rückkehr in den Job kann durch das betriebliche Eingliederungsmanagement erleichtert werden. Seit Mitte 2004 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, bei längerer (innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen) oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Die gesetzliche Grundlage dafür findet sich in § 84 Absatz 2 Sozialgesetzbuch IX.

Idealerweise werden an der Durchführung des BEM verschiedene Partner innerhalb eines Integrationsteams beteiligt: der Arbeitgeber und/oder eine Vertrauensperson im Betrieb, der Betriebs- oder Personalrat, der Betriebsarzt, die Fachkraft für Arbeitssicherheit, ggf. die Schwerbehindertenvertretung. Voraussetzung ist in jedem Fall, dass der Betroffene mit dem BEM einverstanden ist.

„Bleibt ein betriebliches Eingliederungsmanagement aus, erschwert das nicht nur die Situation der Arbeitnehmer, sondern der Arbeitgeber lässt wertvolles Mitarbeiter-Potenzial ungenutzt“, so Heinz Kaltenbach, Geschäftsführer des BKK Bundesverbandes. Neben negativen Auswirkungen auf das Betriebsklima entstehen dadurch häufig auch finanzielle Einbußen.

Viele „Move Europe“ Unternehmen haben das betriebliche Eingliederungsmanagement als festen Bestandteil ihrer Firmenphilosophie etabliert. E.ON, Gewinner des Sonderpreises „Psychische Gesundheit“ im Rahmen des „Unternehmenspreis Gesundheit 2009“, ist nur eines von vielen guten Beispielen.

Die Förderung psychischer Gesundheit europaweit zu stärken, ist das Ziel der mittlerweile 8. Initiative des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP). Gemeinsam stellen sich führende europäische Unternehmen in 20 Ländern einer neutralen Bewertung ihrer Gesundheitsförderungsmaßnahmen und verleihen der eigenen guten Praxis Modellcharakter für ganz Europa. Koordiniert wird die Kampagne vom BKK Bundesverband in Essen.

Weitere Informationen:
www.enwhp.org
www.move-europe.de.

Quelle: BKK