Nach einer Untersuchung der Europäischen Agentur für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit erlebt über die Hälfte aller berufstätigen Menschen in der Europäischen Union (EU) negativen Stress am Arbeitsplatz. Psychische Erkrankungen nehmen heute in der EU bereits Rang 1 in der Ursachenstatistik für Erwerbsunfähigkeitsrenten noch vor Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems ein. Als wichtige Gründe für die steigende Bedeutung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gelten insbesondere:

• Arbeitsverdichtung mit steigenden Leistungsanforderungen


• Steigender Zeit- und Termindruck


• Entwicklung neuer Arbeitsformen, insbesondere im Zusammenhang mit der Kommunikations- und Informationstechnologie


• Notwendigkeit zu ständiger Anpassung an neue Arbeitsmittel, Arbeits- und Organisationsformen (lebenslanges Lernen)


• Wechsel der Inhalte und Rahmenbedingungen der Arbeit wie etwa Projektarbeit, befristete Arbeitsverträge, Variabilität der Arbeitszeit und Veränderung sozialer Arbeitsstrukturen durch Einzelarbeitsplätze mit sozialer Isolation (z. B. Home-Office)


• Ansprüche an soziale Kompetenz von Vorgesetzten und Mitarbeitern


• Kostendruck, der von den Mitarbeitern die Beachtung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit des eigenen Handelns erfordert


• Angst vor Arbeitsplatzverlust


• Unvereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch Überlastung

Daten und Fakten zu psychischen Erkrankungen, Informationen zum Erstellen einer Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Belastungen in der Arbeitswelt sowie Links und Literaturhinweise finden Sie in der 12-seitigen Broschüre, die Sie hier kostenlos herunterladen können.

Quelle: VDBW